公立医院改革与管理创新培训专题

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】

更新日期：2024-11-20　访问次数：207次

专题介绍

　　公立医院是医药卫生体制改革的重点领域，新医改以来，公立医院从试点改革到综合推动，再到现代医院管理制度建设的历程，可以看出，公立医院改革实现了阶段性发展目标，新时期要在一些痛点和难点上持续推动，助力健康中国战略实施。

师资力量

　　在浙大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

课程内容（仅供参考）		天数
医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径		半天
公立医院改革模式探讨		半天
抓好抓实党建工作，推进公立医院改革——深入解读《关于加强公立医院党的建设工作的意见》		半天
党建引领下的医院文化建设		半天
医院精细化管理的实践与思考		半天
价值医疗时代医院高质量发展的挑战和思考		半天
新医保政策下医院科室建设与人才发展		半天
医院全面预算管理		半天
医疗服务定价机制对公立医院的影响		半天
公立医院薪酬制度改革与分配方案设计		半天
医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项		半天
智慧医院的探索与实践		半天
医疗卫生行业监管与公立医院发展		半天
公立医院内部如何管理		半天
主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道		半天
依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通		半天
医院服务营销战略与品牌打造		半天
医院病人膳食及管理		半天
全科医学教育与全科医生培养		半天
医学人文精神与医生职业“幸福感”		半天
医联体信息化建设，进一步发挥三级医院引领作用		半天
医院管理者角色定位与执行力提升		半天
典型案例与浙江经验	新时期公立医院党建工作实践与探索——以杭州为例	半天
	基于安全文化和质量改进的现代医院管理——邵逸夫模式	半天
	打造公立医院高质量发展的浙江样板	半天
	医联体模式的浙江实践——医疗资源下沉和分级诊疗学习	半天
	浙江省医院绩效管理与薪酬制度改革的探索	半天
现场教学	浙江大学附属第一医院主题：现代医院精细化、智能化建设	半天
	浙江大学医学院附属邵逸夫医院主题：探索与国际接轨的“邵医模式”	半天
	杭州市江干区凯旋街道社区卫生服务中心主题：探索“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”诊疗模式	半天
	杭州民生药业有限公司主题：制药企业转型升级	半天