全科医生业务能力素质提升专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-04-30 访问次数：1249次
专题介绍
医改的关键在基层，基层的关键在人才，人才的关键在全科。近年来，发展全科医学、培养全科医生受到国家高度重视。全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”，在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。加快培养大批合格的全科医生，对于加强基层医疗卫生服务体系建设、推进签约服务、建立分级诊疗制度、维护和增进人民群众健康具有重要意义。
师资力量
在浙大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
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课程内容（仅供参考）
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天数
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| 医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径 |
半天
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| 新医保政策下医院科室建设与人才发展 |
半天
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| 全科医学教育与全科医生培养 |
半天
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| 住院医师临床决策能力和临床思维的培养 |
半天
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| PBL教学法介绍、住院医师床边带教技巧与经验 |
半天
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| 如何带教全科医师 |
半天
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| DRGs与临床学科建设的探索与实践 |
半天
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| 临床危重药品不良反应病例诊断和鉴别诊断 |
半天
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| 全科住院医师门诊教学示范 |
半天
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| 精神障碍的全程管理和全科医生的作用 |
半天
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| 老年病的全科处理 |
半天
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| 婴幼儿常见疾病的全科诊治 |
半天
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| 外科常见疾病的全科诊疗 |
半天
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| 骨质疏松的全科管理 |
半天
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| 未分化疾病的全科诊治 |
半天
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| 全科与专科互相互通管理常见慢性病研究 |
半天
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| 妇科常见病的全科诊治 |
半天
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| 医学科硏设计、科研规范、临床学科建设 |
半天
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| 医学人文精神与医生职业“幸福感” |
半天
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| 如何开展全科领域的学术研究 |
半天
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| 主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道 |
半天
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| 公立医院人事薪酬制度改革与分配方案设计 |
半天
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| 医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 |
半天
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| 医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 |
半天
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| 医疗卫生行业监管与公立医院发展 |
半天
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| 依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通 |
半天
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现场教学
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浙江大学附属第一医院
主题：现代医院精细化、智能化建设
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半天
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浙江大学医学院附属邵逸夫医院
主题：探索与国际接轨的“邵医模式”
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半天
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培训体系
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培训流程
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0571-86971085 / 0571-88273072
杭州市凯旋路268号
