浙江大学_公共人才服务干部管理能力提升培训班

更新日期：2021-01-13 | 访问次数：205次

专题介绍

近年来，公共人才服务机构在助推就业质量提升、服务流动人才需求、引领服务产业布局等方面作用更加凸显。随着经济结构的战略性调整和布局、发展环境全面优化、行业潮流齐头并进，公共人才服务事业面临着崭新的战略机遇、空前的发展需求、全新的竞争环境，发展好、深化好、引领好公共人才服务事业成为全面深化改革的应有之义。浙江大学继续教育学院设计研发“公共人才服务干部管理能力提升培训专题”旨在提升公共人才服务队伍的工作水平，加大对干部的业务技能培训，加强职业道德建设，增强干部的服务意识，树立诚实守信、客户至上、爱岗敬业、规范服务的行业风尚。

师资力量

在浙大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

课程内容（仅供参考）	天数
“十四五”人才发展的新理念、新格局、新突破	半天
高技能人才培养和评价	半天
如何做好人才引进宣传工作	半天
社会变迁和社会工作人才队伍建设	半天
高校毕业生就业创业与校企合作	半天
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养	半天
高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江实践为例	半天
乡村人才振兴的浙江探索	半天
杭州市实施人才强市战略的做法与成效	半天
“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读	半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析	半天
国际化视野与人才培养	半天
嘉兴南湖红色教育基地主题：重温建党历史，感悟红船精神	半天
未来科技城（海创园）+梦想小镇二期主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式	半天
杭州滨江高新区海创基地主题：海外高层次人才创业创新	半天
杭州人力资源服务产业园主题：特色园区人力资源产业发展	半天