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浙江大学干部培训

浙江大学公共人才服务干部管理能力提升培训班

更新日期:2022-12-05 | 访问次数:503次

专题介绍

 

 

   

     

      要深刻认识新时期创新创业工作的新形势,准确把握新趋势,不断增创新优势,在靶向引才上发力,在精准引才上发力,在自主引才上发力,吸引各类创新创业资源要素汇聚地方,奋力开创人才工作新局面。

师资力量

 

 

     

      在浙大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

 

   

课程内容(仅供参考)
天数
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态
半天
“双创”示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴
半天
推进专项深度融合,构建“双创”教育生态链
半天
深化科技体制改革,激发创新创业活力
半天
跟党一起创新创业:变革时代的创新思维与创新战略
半天
优质创业致富项目和带头人团队建设
半天
基于创新创业背景下,孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究
半天
科技产业创新雨林生态:贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链
半天
人才引进和培养——政策驱动为主,市场机制为辅
半天
重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式
半天
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养
半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
半天
建立健全人才激励机制促进人才队伍建设
半天
积极营造有利于企业家创新创业的良好环境
半天
因时而变、因势而新, 努力实现高校毕业生高质量就业
半天
科技创新与政校企产学研合作模式探索
半天
新时期县域人才工作创新实践与探索
半天
海外高层次人才引进的思路与对策
半天
典型案例与浙江经验
推动创新创业高质量发展,打造杭州“双创”升级版
半天
中国高水平大学“双创”教育的研究与实践——以浙江大学为例
半天
浙江人才与创新生态打造工作经验
半天
浙江创新创业服务平台建设规划与实践
半天
人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例
半天
高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一以浙江实践为例
半天
现场教学
杭州人力资源服务产业园
主题:特色园区人力资源产业发展
半天
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
杭州滨江高新区海创基地
主题:海外高层次人才创业创新
半天
之江实验室
主题:政校企合作、产学研一体
半天

*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案

培训体系

 

 

   

 
   

培训流程

 

 

   

 
0571-86971085 / 0571-88273072

杭州市凯旋路268号

 

 

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