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浙江大学干部培训

浙江大学—科研人员职务发明成果权益分享机制培训班

更新日期:2023-12-14 | 访问次数:2640次

专题介绍

 

 

   

     

         深化职务发明知识产权归属和利益分享制度改革,推动形成以产权制度改革为核心的制度创新,从源头上破解制约创新驱动发展的关键症结,对于最大限度激发科研人员这个“关键因素”创新创业的主动性、积极性、创造性,具有重要意义。

师资力量

 

 

     

      在浙大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

 

   

课程内容(仅供参考)
天数
加强高校教师科研能力提升及科研团队建设,推动高校创新驱动发展
半天
新时期职务发明知识产权归属和利益分享制度改革
半天
学科发展中的平台、团队、智库建设和国家项目申报
半天
国家高端智库人才队伍建设
半天
科技创新与政校企产学研合作模式探索
半天
教科研课题设计、申报与项目管理
半天
教育科研人员队伍建设与能力提升
半天
新时代我国知识产权行政保护
半天
实施知识产权战略,提升自主创新能力
半天
中国产权交易资本市场的基础和创新案例
半天
知识产权分析评议与风险管控
半天
高校人事分配制度的激励与导向
半天
科研成果转化与创新环境打造
半天
高校科技成果(创业项目)的市场价值评估与可行性论证及其流程
半天
发明专利案例分享
半天
典型案例与浙江经验
浙江大学科研整体布局、规划等相关情况介绍
半天
浙江知识产权运营服务体系建设与实践
半天
浙江促进科技成果转化应用的实践与探索
半天
现场教学
浙江大学党建馆
主题: 高校党性教育
半天
浙江大学校史馆、科技成果馆
主题:高等教育体制改革与“双一流”大学建设
半天
浙江大学国家大学科技园
主题:政校企合作、产学研一体
半天
之江实验室
主题:政校企合作、产学研一体
半天

*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案

培训体系

 

 

   

 
   

培训流程

 

 

   

 
0571-86971085 / 0571-88273072

杭州市上城区凯旋路268号

 
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