教育系统人事工作干部能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-10-21 访问次数：7578次
专题介绍
教育系统人事工作政策性强，纪律性严，直接关系到广大教师的切身利益。因此，作为人事工作者要努力强化大局意识、责任意识、服务意识，不断加强业务学习，持续提升业务素质。
师资力量
在浙大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
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课程内容（仅供参考）
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天数
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| 意识形态安全与教育的责任使命 |
半天
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| 新时代党性修养与作风建设 |
半天
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| 对加强事业单位人事管理，深化人事制度改革的思考 |
半天
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| 事业单位人事管理风险防控 |
半天
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| 事业单位编外人员人事管理难点与对策 |
半天
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| 企事业单位职称制度改革与配套管理 |
半天
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| 国外高校教师职称制度的特点与启示 |
半天
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| 劳动争议案例评析与人力资源管理实务 |
半天
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| 对人事考试命题工作的思考与探索 |
半天
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| 事业单位薪酬激励与绩效考核 |
半天
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| 人力资源服务业未来趋势和人力资源服务市场概况 |
半天
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| 以奋斗者为本的高效人力资源管理实践 |
半天
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| 如何完善干部选拔任用制改革的思考 |
半天
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| 人才机制建设：选人、用人、育人、留人 |
半天
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| 新时期职务发明知识产权归属和利益分享制度改革 |
半天
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| 学校后备人才资源与可持续发展 |
半天
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| 人才工作将走向智能化新时代 |
半天
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| 海外高层次人才引进的思路与对策 |
半天
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| 科技创新与政校企产学研合作模式探索 |
半天
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| 员工发展与职业生涯管理 |
半天
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| 学校智库人才队伍建设 |
半天
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| 量子科技人才培养及产学研协同创新 |
半天
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| 人事工作中有效沟通及协调技巧 |
半天
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| 新时代教育工作者的情怀、使命和担当 |
半天
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典型案例与浙江经验
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高层次人才的引进、选拔与培养——以浙江省为例 |
半天
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| 让组织和员工充满活力的华为之道 |
半天
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现场教学
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嘉兴南湖红色教育基地
主题: 重温建党历史，感悟红船精神
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半天
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浙江大学党建馆
主题: 学校党建工作
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半天
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杭州建兰中学
主题：轻负高质，促进学校可持续发展
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半天
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未来科技城（海创园）+梦想小镇二期
主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式
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半天
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培训体系
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培训流程
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典型案例
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吴中区教育系统人事干部能力提升培训班 |
| 成都市青白江区教育系统人事和劳资管理者培训班 |
0571-86971085 / 0571-88273072
杭州市上城区凯旋路268号
