失业动态监测工作业务能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-11-28 访问次数：1557次
专题介绍
失业动态监测是建立失业预警制度的基础性工作。自2008年建立以来，由于监测数据的客观性、及时性、灵敏性，较好地反映了当前的就业形势和企业情况，越来越受到各级政府的关注。特别是面对下行的经济压力、严峻的就业形势，更需要加强失业动态监测工作，及时了解和掌握企业经营状态、职工队伍变化情况，用精准的数据支撑国家宏观调控的方向和力度。
师资力量
在浙大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
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课程内容（仅供参考）
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天数
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| 认真学习“四史” ，永葆为民初心 |
半天
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| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 |
半天
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| 新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 |
半天
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| 创新社会保障体制，积极实施托底社会政策 |
半天
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| 党建引领多方联动，“三驾马车”共促民生 |
半天
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| 当前就业形式及政策方向 |
半天
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| 地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 |
半天
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| 以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系 |
半天
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| 失业动态监测历史沿革与现实意义 |
半天
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| 失业动态监测预警机制建设现状及发展趋势 |
半天
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| 失业动态监测样本选取、采集与数据分析 |
半天
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| 失业保险与再就业 |
半天
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| 失业动态监测系统管理与软件应用 |
半天
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| 互联网+人社工作创新 |
半天
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| 公共就业和人才服务信息化建设 |
半天
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| 变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 |
半天
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| 分析经济形势，聚焦劳动关系的重点 |
半天
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| 更加积极财政政策场景下的减税降费——减税政策设计与效应分析 |
半天
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| 创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设 |
半天
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| 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 |
半天
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典型案例与浙江经验
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“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读 |
半天
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| 浙江省人社厅“最多跑一次”改革经验分享 |
半天
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| 人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例 |
半天
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现场教学
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杭州市江干区人社局
主题：浙江人社工作创新
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半天
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杭州市人才市场
主题：人力资源产业发展
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半天
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杭州滨江高新区海创基地
主题：海外高层次人才创业创新
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半天
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杭州人力资源服务产业园
主题：特色园区人力资源产业发展
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半天
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未来科技城（海创园）+梦想小镇二期
主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式
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半天
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培训体系
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培训流程
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0571-86971085 / 0571-88273072
杭州市凯旋路268号
