浙江大学_监狱系统劳动改造专题培训班
更新日期：2018-12-27 | 访问次数：3935次【专题简介】
浙江大学监狱系统劳动改造专题培训班：如何使劳动改造在改造罪犯中发挥其应有的价值，关系到监狱严格执行刑罚的问题，关系到监狱刑罚执行机关的形象和职能发挥以及法制化建设的问题。在新的历史条件和社会形势下，如何对劳动改造功能进行拓展和深化成为监狱管理局干部探索的方向。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高监狱管理局领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，通过提升认识，以期为监狱系统劳动改造的拓展和深化提供智力支持和人员保障。
【师资力量】
精心筛选浙江大学知名专家教授，以及在相关领域有专业话语权的政府高级官员，联袂相关企业高级管理人才，让不同身份不同视角的教学开启干部工作的新局面。
【核心课程】
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课程内容 |
课时 |
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大数据时代的管理新思维 |
半天 |
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法治理念与思维养成 |
半天 |
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监狱应急处置 |
半天 |
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监狱安全生产知识 |
半天 |
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罪犯劳动改造制度的改革与创新 |
半天 |
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新形势下的监狱企业改革思考 |
半天 |
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公务礼仪与形象塑造 |
半天 |
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干部的情绪与压力管理 |
半天 |
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沟通的艺术 |
半天 |
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现场教学：浙江省乔司监狱 |
半天 |
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现场教学：嘉兴南湖红色教育基地 |
半天 |
【培训体系】
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思维框架 |
实务管理 |
综合素养 |
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做好干部工作需具备宏观思维、战略眼光，需要准确把握时代脉搏与社会潮流。
通过培训，将帮助学员搭建宏观思维框架，培养大局意识，进行高屋建瓴式的战略思考，自上而下形成思维体系。 |
实务技能提升，将根据干部单位所属行业进行针对性的课程编排。
从理论到个案分析，从课堂到现场教学，培训将从全方位多角度地开展。 |
深入推进改革、实现现代化，干部们需要有哲学精神指引、需要历史镜鉴启迪，需要文学力量推动。
通过培训，以提高干部的哲学修养、文学艺术鉴赏能力，树立良好品行，提升人格魅力，增强开展各项工作的综合能力。 |
【培训流程】
【联系方式】
电 话：0571-86971085、88273072
【典型案例】
浙江大学—2018年度贵州监狱系统劳动改造专题培训班
