浙江大学—事业单位人力资源管理能力提升培训班
更新日期：2023-12-14 | 访问次数：4558次专题介绍
在市场经济的时代背景下，政府部门和企事业单位的人力资源是组织中的核心性因素，价值型高，活跃性强，发挥着决定性的作用。人力资源是可持续发展的关键，被称作第一资源。因此，对人力资源进行高效的管理和开发，发挥出人力资源的潜在优势是任何一个机构都需要认真考虑的。
师资力量
在浙大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
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课程内容（仅供参考）
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天数
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| 认真学习“四史” ，永葆为民初心 |
半天
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| 中国经济社会发展和党的建设面临的形势与任务 |
半天
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| 事业单位的廉政风险防控 |
半天
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| 事业单位改革及相关问题讨论 |
半天
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| 深化三项制度改革：构建内部利益共同体、事业共同体、命运共同体 |
半天
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| 对深化事业单位人事制度改革的实践与思考 |
半天
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| 行政事业单位内控风险重点与组织建设 |
半天
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| 事业单位编外人员人事管理难点与对策 |
半天
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| 事业单位工资收入分配政策与激励机制 |
半天
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| 设企事业单位绩效量化考核技术 |
半天
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| 人力资源运营的“三新” （新思路、新工具、新模式） |
半天
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| 劳动关系调整和职工权益维护案例分析 |
半天
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| 人才机制建设：选人、用人、育人、留人 |
半天
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| 绩效管理——降本增效的视野与路径 |
半天
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| 事业单位职工培训方案策划与实施 |
半天
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| 事业单位公开招聘科学化与规范管理 |
半天
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| 企事业单位职称制度改革与配套管理 |
半天
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| 事业单位合规合法发放进补贴方法 |
半天
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| 事业单位分类改革与法人治理结构建 |
半天
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| 干部人事档案管理 |
半天
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| 人事工作中有效沟通及协调技巧 |
半天
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现场教学
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嘉兴南湖红色教育基地
主题: 重温建党历史，感悟红船精神
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半天
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杭州市上城区人社局
主题：浙江人社工作创新
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半天
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杭州行政服务中心（市民之家）
主题：探索浙江政务服务工作
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半天
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培训体系
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培训流程
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0571-86971085 / 0571-88273072
杭州市凯旋路268号
