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浙江大学党政干部培训

浙江大学_科技人才工作者创新能力提升培训班

更新日期:2020-04-17 | 访问次数:5624次

专题介绍

 

 

   

     
       在新的发展理念中,创新是第一位的。“功以才成,业由才广”,创新归根结底还是人才的创新,在新时代的发展理念下,人才工作的创新关乎着整个民族的创新。我国是世界上人才资源最多的国家,即使在基层,人才工作也是大有可为的,人才工作应引起高度重视,应该把人才创新战略上升到地方的重大发展战略。无论是党委政府、社会、主管单位还是具体到人才工作者自身,都应该具有新时代的战略发展眼光,应该从国家战略上充分认识人才工作的创新对经济社会的不可替代的推动作用。
 

师资力量

 

 

     

      在浙大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员,让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

 

 

   

课程内容(仅供参考)

天数

学习习总书记关于人才工作的讲话、落实社会主义核心价值观

半天

当前中国宏观经济的热点、困局与突破

半天

新常态下的供给侧改革

半天

创新驱动与人才战略

半天

《中央深化人才工作体制机制改革的意见》解读

半天

创新型创业研发中心建设与运营

半天

产业发展与产业人才集聚

半天

中国制造2025体系下的高层次人才培养

半天

科研成果转化与创新环境打造

半天

浙江省人才工作的经验与交流

半天

转型升级与人才战略——以浙江为例

半天

人才工作管理干部的有效沟通技巧

半天

互联网+与大数据

半天

产业集群和区域经济发展

半天

领导干部压力调适与心理健康

半天

杭州市人才工作经验交流

半天

博弈论与思维创新

半天

*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案

 

培训体系

 

 

   

 
   

培训流程

 

 

   

 

典型案例

 

   

2019-11-24

浙江大学—2019年广东省人才工作者培训班

2019-07-05

浙江大学—内蒙古自治区高校人才工作者和青年创新人才培训班

2019-04-13

浙江大学—周口市2019年人才工作者创新管理能力提升培训班

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