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浙江大学党政干部培训

浙江大学_高层次、急需紧缺和骨干专业人才服务培训班

更新日期:2021-01-29 | 访问次数:3088次

专题介绍

 

 

   

     

      人才是第一资源,是推动经济社会不断发展的不竭动力,是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。推动我国从人口大国向人才强国发展,是建设社会主义现代化强国的题中应有之义,新时期要把人才队伍建设摆在更加突出的位置,进一步加强专业技术人才队伍建设,促进专业技术人才能力素质提升,加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,才能为推进基层治理制度创新和治理能力建设奠定坚实基石。

师资力量

 

 

     

      在浙大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

 

   

课程内容(仅供参考)

天数

创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究

半天

以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析

半天

“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读

半天

高层次人才的引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江为例

半天

乡村人才振兴的浙江探索

半天

从技术走向管理——专业人才初任管理岗位领导力开发
半天

地方创新创业人才工作与推动区域经济发展

半天

人才机制建设:选人、用人、育人、留人

半天

数字时代的地方人才治理实践与探索

半天

职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养

半天

浅析新经济背景下,产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究

半天

全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态

半天

薪酬体系设计及人力资源开发利用

半天

高校毕业生就业创业与校企合作

半天

强基计划与拔尖创新人才的选拔培养

半天

德国职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究

半天

基于共生链模式下建筑产业BIM紧缺人才培养的探索与实践

半天

新时期县域人才工作创新实践与探索

半天
高端财富管理专业人才打造
半天

把握全球科技前沿动态,加快实施创新驱动发展战略

半天

以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计

半天

对加强事业单位人事管理,深化人事制度改革的思考

半天

以德为先,培养“德识才”兼备的领军人才

半天

量子科技人才培养及产学研协同创新

半天

多学科交叉人才培养

半天

现场教学

杭州市江干区人社局

主题:浙江人社工作创新

半天

未来科技城(海创园)+梦想小镇二期

主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式

半天

杭州滨江高新区海创基地

主题:海外高层次人才创业创新

半天

杭州人力资源服务产业园

主题:特色园区人力资源产业发展

半天

*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案

培训体系

 

 

   

 
   

培训流程

 

 

   

 

典型案例

 

   

 

2020-12-16

长春市农产品加工业高层次人才培训班

2020-12-06 河南高层次人才创新能力提升助力河南高质量发展高级研修班
2020-11-23 宿州市埇桥区高层次人才创新驱动能力提升研修班

*咨询客服,了解更多往期培训案例

0571-86971085 / 0571-88273072

杭州市江干区凯旋路268号

 

 

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