浙大培训
您当前所在的位置:浙江大学-党政培训-政府培训
浙江大学干部培训

人社系统干部能力提升专题

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2024-04-30 访问次数:3224次

专题介绍

 

 

   

     
        人社部门联系服务群众最直接,新时期人社系统干部必须把群众利益放在第一位,要进一步回应群众热点关切,凝聚社会共识,把人社领域各项政策解读好、落实好,促进民生工程提档增效,要突出工作重点,聚焦新要求,全力以赴稳就业、保民生,促发展,为当地经济社会高质量发展和提高人民群众的幸福感、获得感贡献人社力量。
 

师资力量

 

 

     

      在浙大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

 

   

课程内容(仅供参考)
天数
中国当前宏观经济形势分析与区域经济发展
半天
当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析
半天
基于共同富裕的社会保障制度改革
半天
人口老龄化化及对社会保障的影响
半天
社会管理创新与民生建设
半天
就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题
半天
以国家战略需求为导向,构建高水平就业服务体系
半天
新时代就业形势分析与创业方向探讨
半天
新时代人才工作创新发展
半天
关于加强事业单位人事管理, 深化人事制度改革若干问题的思考
半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
半天
职称制度改革及配套管理
半天
基于共同富裕的基本公共服务制度优化
半天
绩效管理与薪酬体系的设计
半天
收入分配制度改革与社会保障
半天
变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望
半天
从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建
半天
创新社会保障体制,积极实施托底社会政策
半天
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态
半天
基本公共服务均等化与财政支出责任
半天
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析
半天
浙江经验
人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例
半天
高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江实践为例
半天
新时代政府人才工作创新路径、新思维(招才引智与人才高地建设)——以杭州为例
半天
现场教学
嘉兴南湖红色教育基地
主题: 重温建党历史,感悟红船精神
半天
杭州市江干区人社局
主题:浙江人社工作创新
半天
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
杭州人力资源服务产业园
主题:特色园区人力资源产业发展
半天
杭州滨江高新区海创基地
主题:海外高层次人才创业创新
半天

*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案

 

培训体系

 

 

   

 
   

培训流程

 

 

   

 
0571-86971085 / 0571-88273072

杭州市凯旋路268号

Copyright © 2012,School of Continuing Education Zhejiang University All RightsReserved.浙江大学继续教育学院地址:浙江大学华家池校区 | 电话:0571-86971085