6月11日，为期11天的屏山县“屏聚英才”专题培训班圆满结业。此次培训班围绕屏山县创建全省人才工作先行区目标，旨在培养锻造一支开放创新、善作善为的高层次人才队伍，为高质量建设幸福奋进新屏山提供坚强的人才保障和不竭动力。

注重理想信念，党性锤炼见初心

       在嘉兴南湖，学员认真聆听中共一大会议的介绍，追寻100年前的伟大时刻，重温伟大的红船精神。设置专题党史教育课程，深入学习百年党史，牢记初心使命，坚定理想信念。组织人才担当与使命专题研讨，提升高层次人才使命感和担当意识。

注重思维创新，专题学习拓视野

       突出高层次人才思维活跃、学习能力强特点，结合时下热点，邀请浙江大学专家学者、行业优秀代表，开设15堂高质量专题理论课，内容覆盖城市大脑、区块链、智慧城市、产业平台经济等热门知识和长三角一体化国家战略。组织6堂现场教学，包括安吉县“两山理论”发源地、乌镇互联网小镇、嘉兴南湖红色教育基地等地，进一步拓展视野，提升创新思维能力。

注重交流互鉴，专题研讨促提升

       通过3场专题研讨，学习贯彻省委常委、组织部长于立军来宜调研指示精神，培训学员结合岗位实际和所思所学所悟，对屏山未来发展、人才使命担当、优良学风建设畅所欲言，共收集意见建议30余条。组织主题辩论，通过灵活设置赛制，动员全体学员参与辩论，展示年轻干部的睿智才华。

注重激活潜能，全面提升人才综合素质

       坚持“带问入学、以考促学、交流助学、以效验学、综合评学”的“五学”制度。实行“开结业测试+信息+专项报告资料+平时表现+每日分享”等综合学分制考核，充分发挥学员特长、激发潜能，全面评估每一位学员。开设人才提升执行力、心理压力调适与情绪管理专项课程，提升高层次人才综合素质。

注重成果转换，知行合一转成效

       形成带一个工作中的成功案例、带一个需要解决的问题，带一个对高质量建设幸福奋进新屏山的思考“三带来”材料、调研建议式学习心得体会、党性分析材料、每日心得体会等学习成果150余份。就文旅融合、特色商贸业、发展物流园等三个课题分组撰写调研报告、建言献策。适时调整培训班学员到经济发展、招商引资、乡村振兴、基层治理、信访维稳等“五个一线”实践锻炼，将培训成果转化为实实在在的建设动力和成效。

（培训班学员  供稿）