4月6日至11日，中共武汉市委党校第81期市管干部培训班赴浙江杭州，依托浙江大学开展了为期6天的培训考察。

　　培训考察形式多样，内容丰富，有专家授课启迪思路，有实地调研直观感受，有座谈交流互通有无。学员们认为，通过学、看、研，感受了差距，开拓了视野，更新了理念，明确了思路，更坚定了加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉的信心。

　　学：产业结构调整升级，是一个城市能否与其他城市在分工、合作和竞争中处于有利地位的关键所在 

　　通过《互联网+大数据与数字经济发展》、《生物医药技术及产业发展趋势》和《双轮驱动：从开发区到特色小镇——高质量发展事业下的园区建设与招商引资》三堂专家授课，学员们感到，实现产业结构的准确调整，由不合理向合理化和高级化的转变，是一个城市能否与其他城市在分工、合作和竞争中处于有利地位的关键所在。

　　杭州作为一个在工业、科教、交通并不占优势的城市，近二十年来，在巩固发展传统旅游产业的同时，依托长三角外向型经济的区位优势，持续扶持投入民营经济和数字经济，在互联网、物联网、大数据、云计算等领域取得了骄人的成绩，并以此带动辐射传统产业，在新一轮的工业革命中走在了前列，2020年GDP也超越了武汉，位列全国第八位，杭州的经验值得我们学习借鉴。

　　看：直观感受到了杭州民营经济发展的澎湃动力和政府在扶持、引导民营经济方面的作为和创新

　　培训班利用了2天的时间，实地考察了海康威视、泰林医药、杭州高新区海创基地、瓜沥七彩社区和东部医药港小镇等民营企业和开发园区，直观感受到了杭州民营经济发展的澎湃动力和政府在扶持、引导民营经济方面的作为和创新。

　　一是不遗余力的推动人才和科技引进，以高层次人才队伍建设为抓手，推进人才结构调整，创新人才工作机制，优化人才成长环境。如，滨江区政府出台了5050人才计划，政府提供办公场所租金补贴和银行贷款贴息，对好的项目最高给予1500万元的项目补贴，提供了5400套房源供人才拎包入住，2018年全省百强创新企业中，该区占26家，全省20家数字经济新锐企业占7家；钱塘区引入了十多所大学，在构筑良好科创生态的基础上，集聚了人力资源。

　　二是创新理念，打造“泛”开发区概念，即打破传统开发区的“围墙经济”，通过委托管理、授权开发等方式，探索以开发区为龙头，辐射带动周边区域的资源整合、要素流动和成果共享新的发展格局，不断放大开发区经济的溢出效应。

　　三是探索出特色小镇这一新型产业平台。浙江省在做好现有开发区的同时，聚焦信息、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备制造、航空等八大产业，重点培育了100个创业特色小镇，成效显著。“十三五”期间，浙江特色小镇总投资5500亿元，实现税收1000亿元，2015年至2020年，特色小镇入住企业达5万多户，集聚人才2万余人，用约占全省建设用地1.13%的空间，创造了4.6%的总产出，贡献了4.4%的税收。

　　研：处理好政府和市场关系，创造充分开放的市场空间，不断改善营商环境，才能推动区域经济良性健康发展 

　　专家授课和考察之余，培训班通过互动交流、座谈沟通等方式，与授课老师、企业家和政府负责经济工作的有关领导深入交换了意见。

　　学员们普遍感到，政府、平台和企业的深度融合，是区域经济做大、做优、做强的必由之路，处理好政府和市场关系，让市场在资源配置中发挥决定性作用，特别是要发挥政府在政策扶持、产业引导、政务服务等方面的积极作用，创造充分开放的市场空间，不断改善营商环境，推动区域经济的良性健康发展。

　　全体学员对标先进发达地区经验和成果，在直面差距的同时都认为，武汉有着九省通衢的区位优势、有着130万在校大学生的科教优势，有着历史沉淀的工业、商业优势……全市上下凝心聚力，大武汉一定能再创辉煌。

长江网讯（通讯员毕盛  龙华平  王海力）