随着经济体制改革的不断深入，从中央到地方的各项新的政策、法令、规定不断出台，审计工作依法履行职责面临着新的形势，要适应新的要求，就要加强审计干部教育培训，而教育培训是一项系统工程，笔者认为，关键要把握好“五个坚持”。

    一、坚持把思想政治教育放在审计干部教育培训的首要位置。要坚持以理论武装为核心，采取多种形式，创新活动载体，深入开展思想政治教育，补足精神之“钙”，筑牢政治之“魂”，坚定正确的政治方向。要坚决摒弃思想政治教育是“软任务”“可有可无”的错误观念和畏难情绪，认真总结开展各类主题教育活动的经验做法，紧密结合本地实际，不断把审计干部的思想政治建设引向深入。

   二、坚持把业务知识培训摆在审计干部教育培训的重中之重。本着“以提高审计能力为根本”的要求，坚持从审计创新转型和提高审计能力需要出发，拓宽教育培训方式，通过网络培训、技能强化、案例教学、专题讲座、技能比武和理论研讨等形式，全面提升审计干部职业胜任能力和综合素质，推动审计工作质量和水平不断提升。

   三、坚持把压实“审计八不准”作为审计干部教育培训的重要措施。以“两学一做”学习教育为契机，大力加强政治纪律、组织纪律和群众纪律教育；以中央“八项规定”和审计“八不准”纪律为准绳，开展党风廉政建设示范科室创建活动，规范审计干部的“举手投足”，大力加强审计干部廉政、工作和生活纪律教育，助推审计机关廉政文化建设。

   四、坚持把干部工作实绩考核作为审计干部教育培训的有力手段。结合本地实际，按局班子成员和其他干部职工两个层次，采取月度基础积累、季度民主测评、半年汇总通报、年终总评定格的“四步走”模式，从业务工作、纪律作风、集体活动、精准扶贫等多个方面对审计干部进行工作实绩考核，极大地激励和调动干部主动作为、勇于担当。

   五、坚持把经费向学历职称考试倾斜作为审计干部教育培训的有力保障。即使审计工作经费紧张，也要专门挤出经费，对审计干部参加各类业务知识培训、学历、职称考试等费用，只要取得相应的合格证书，都按规定予以报销。同时，在临考前要有计划地安排时间让参考人员全身心地进行复习备考，鼓励审计干部提高审计理论知识和业务技能水平，达到以考促学，以学促审的目的。

专题简介：浙江大学审计系统干部能力提升高级研修班

（内容提供：浙江大学高端培训网）