3月24日至29日，受中国东方航空集团委托，中国东航数字化转型创新人才培训班(第一期)在浙大干训基地、继续教育学院举办，中国东航各分公司、职能部门负责人等80人参训。

       本期培训班紧紧围绕中国东航数字化转型创新人才培养的建设需要，以培训学员履职能力提升为前提，邀请了众多领域专家学者进行理论及案例教学。引入数字化转型案例，了解大型企业如何通过数字化发展赋能自身业务板块和价值链，因地制宜提出数字化场景地图，发挥企业内部示范引领作用，助推企业数字化转型升级。学习前沿科技，通过专家解读新一代信息技术与场景应用，让学员了解可以通过场景应用来驱动数字化创新。

       本期培训班与中国东航联动开展实战化教学，教学设计立足中国东航实际需要，聚焦创新与实战、前沿新技术平台、低代码管理平台、大数据分析实战等内容，让参训学员对中国东航数字化发展阶段有更加全面清晰地认识。

       针对中国东航数字化转型创新课题，本期培训开展了两场实战研讨。不同职能部门的参训学员综合业务板块需求的特点，全流程复盘总结，设计数字化业务场景，给出更优的解决方案，经过模拟实施、测试分析，大家相互启发，思维碰撞，进一步明确中国东航数字化转型的赛道与路径。

       在培训期间，还组织参训学员实地参观浙江大学校史馆，通过溯源浙大127年的办学历史，感受浙大求是创新精神，助力参训学员提升心怀“国之大者”的格局与胸怀，为中国东航数字化转型发展的实践贡献力量。