为不断提升医院领导干部的履职能力，高质量完成2024年医院各项工作任务，实现医院“135”战略目标，2024年2月26日-3月2日，开年之初昆医大附二院与浙江大学继续教育学院联合，派出52名领导干部职工前往浙江大学进行为期一周的领导干部高质量发展能力提升培训。

       本期培训班紧紧把握高质量发展的能力需求，围绕党建、国家三级公立医院绩效考核、公立医院学科建设、人才培养和清廉医院建设等专题，开展6场理论教学专题授课，持续推进理论学习走深走实。通过理论学习，参训学员进一步提高了站位、开拓了视野、创新了思路、提振了干劲。

（来源：昆医大附二院资讯）