10月28日，虎林市采取“专题辅导+现场教学+交流研讨”的模式，在浙江大学举办了“虎林市科级干部能力素质提升培训班”，组织乡村振兴、招商引资、重点产业项目建设等领域表现优秀科级干部27人参加培训。

       在专题辅导上，充分依托浙江大学优质的教育资源，设置了与参训学员工作密切相关的内容丰富、重点突出、可操作性强的辅导课程，邀请4位专家教授进行集中授课，推动参训干部积极深入思考如何贯彻新发展理念，不断提升理论联系实际解决问题能力，让“创新”成为虎林高质量发展的鲜明底色。

       在现场教学上，紧贴虎林市绿色发展、乡村振兴等现实需求，安排了“如何将环境优势转化为现实生产力”“加快推进基层社会治理现代化”“千万工程的政策引领和生动实践”等案例研学课程，通过系统全面的实地走访学习，让参训干部详细了解到浙江安吉余村以生态优先、绿色发展为导向的发展乡村旅游新路子，切身感悟到诸暨枫桥镇“党建为引领，人民为中心，三治（自治、法治、德治）融合，四防（人防、物防、技防、心防）并举”的基层社会治理“新模式”，深刻领悟到“千村示范、万村整治”工程在浙江基层实践的新内涵，对虎林市转型发展方向有了更为清晰地认识，力争探索出一条具有专属虎林振兴发展的“蝶变”之路。

       在交流研讨上，精心策划研讨主题，以探究“浙江改革经验—虎林实践”为主题开展研讨，组织参训干部结合自身工作职责和所在行业发展现状，围绕“招商引资困局突破”“农文旅融合发展路径”“枫桥经验虎林实践”等方面内容，积极分享心得感悟，在进一步找差距、碰思想、学经验、解困惑中，共同探寻建设现代化虎林的新方法、新理念，切实以“思想破冰”引领“行动突围”。

       参加培训干部纷纷表示，要抓住这次难得的学习机会，不断提升自身能力本领，将浙江大学“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”的拼劲和闯劲用到今后工作之中，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风绘就“生态活力城 美丽新虎林”崭新篇章。

（来源：鸡西先锋）