7月8日、7月9日，受北京市委组织部、北京市卫生健康委、首都医科大学委托，“北京市公立医院高质量发展专题研讨班”“北京市区属医院领导人员管理能力提升专题培训班”先后在浙江大学顺利开班，北京市属医院和北京区属医院的144名学员，分别开启为期一周的研学。

       本期专题班紧紧围绕公立医院高质量发展的核心需要，着力提升医院领导干部履职能力，精心设计了专题授课、现场教学、分组研讨、个人自学等教学形式，课程丰富、实效性强，为学员搭建了一个互动交流、思维碰撞的平台。

       在市属公立医院培训班中，邀请了国家卫健委、浙江大学医疗领域的专家学者等走进课堂，聚焦党建引领高质量发展、公立医院改革、科研成果转化、浙江公立医院“国考”的实践、医院信息化建设等内容深入剖析，进一步打开学员的思路与视野。培训期间组织学员结合各自单位当前发展面临的痛点热点难点问题开展研讨，切实将学习成果转化为医院高质量发展之道。

       在区属医院主要领导人员培训班中，从医院战略规划、医院精细化管理、干部人才队伍建设、医院文化品牌打造等方面，全方位提升学员理论素养与管理能力。培训期间，特别设计走进浙江医院系列现场教学，通过考察县域医疗服务体系建设、智慧医疗、观摩医院文化与品牌建设、与医院同行面对面交流等教学活动，进一步凝练总结现代医院管理经验，提升管理水平。

       在培训期间，两期培训班特别组织安排了一场别开生面的学员代表座谈会，市属医院和区属医院的学员代表齐聚一堂，共话公立医院高质量发展。

       两期培训班的成功举办，是京浙两地卫生健康系统干部教育培训深度合作的一次生动实践，通过知识共享、经验交流，双方共同探索公立医院发展的新路径、新模式，为北京市公立医院的高质量发展注入新的活力与动力。

（来源：浙江大学继续教育学院）