首页>> 新闻中心> 典型案例
发布日期:2024-07-10 访问次数:1007次
6月24日至7月5日,财信金控在浙江大学举办财信金控“星耀计划”第一期优秀中青年干部能力提升培训班。
为充分实现培训效果,达成培训目的,本次培训采取了严格的纪律管理措施,对学员培训期间的学习纪律、生活纪律制定了明确的行为规范守则,同时建立了培训考核机制,每日对小组和学员的纪律执行情况、课堂互动、学习成果以及完成的协同任务进行评价,并根据培训期间的考核积分排名评选出优秀学员、优秀班委以及优秀团队。
(来源:财信金控)
中国浦东干部学院董德兵教授在线解...
美国伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区(...
浙江大学-康恩贝集团有限公司战略...
浙大校长马琰铭院士参观调研学校党...
浙大迎来新校长!
0571-86971085
0571-88273072