浙大培训

云南省人社系统2023年劳动人事争议仲裁员业务能力提升培训班在浙大举办

发布日期:2023-11-02 访问次数:414次

  近日,浙江大学—云南省人社系统2023年劳动人事争议仲裁员业务能力提升培训班在浙江大学举办。人力资源社会保障部调解仲裁管理司副司长、一级巡视员刘世民,云南省人力资源和社会保障厅一级巡视员张金涛,全国干部教育培训浙江大学基地常务副主任、浙江大学继续教育学院党委书记胡炜出席开班式。开班式由云南省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处处长、一级调研员郑琼主持。全省人社系统劳动人事争议仲裁机构调解仲裁员、厅属相关单位工作人员共71人参加本次培训。

  “此次培训班的顺利开班既充分体现了云南省人社厅对干部队伍建设的高度重视,也充分体现了对浙江大学干训基地、继续教育学院的办学信任。”胡炜在欢迎辞中介绍了近年来浙江大学在人才培养、科学研究、社会服务等方面的办学成效,以及浙大干训基地、继续教育学院的干部教育培训方面的工作特色。他希望学员们能珍惜学习机会,将此次学习成果转化为工作能力,推动调解仲裁事业实现新的发展。

  张金涛在开班动员讲话中对学员们提出三点要求:一是提高政治站位,增强做好劳动人事争议调解仲裁工作的责任感、使命感;二是制定切实措施,抓好劳动人事争议调解仲裁工作;三是严格加强管理,通过培训切实提升业务能力。他希望各位学员在接下来的工作中勇于担当、再接再厉、再创佳绩,充分发扬调解仲裁命运共同体敢啃“硬骨头”的扎实作风,共同推动全省调解仲裁工作再上新台阶!

  本次培训班课程采用专题教学、现场教学结合主题研讨等教学形式展开,通过培训学习,引导全体学员全面贯彻落实全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神,切实联系劳动人事争议仲裁实际工作,以“人社工作无小事”的理念,增强忧患意识、底线思维,以推进调解仲裁事业高质量发展为主题,持续提升调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化水平。

(来源:浙江大学继续教育学院)

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