为进一步帮助中高层领导干部提高管理水平，全面提升管理者与营销人员的营销素质与能力，坚定竹叶青大健康事业的理想信念，提振竹叶青团队的发展信心，提升竹叶青每位战友的能力本领，7月15-22日，受山西杏花村竹叶青产业有限责任公司委托，浙江大学继续教育学院举办的星辰大海，同心竹梦——竹叶青产业公司干部能力提升培训班在浙江大学顺利举办。

　　竹叶青酒品牌历史长达千年，但汾酒集团竹叶青产业公司成立于2020年，仍是一家初创型企业。为顺应山西省政府的发展规划以及汾酒集团未来的转型方向，竹叶青正在探索一条“高含金量、高含新量、高含绿量”的文化健康产业新路。竹叶青产业公司对此次培训高度重视，由汾酒集团党委委员、董事、竹叶青产业公司执行董事、总经理杨波带队，竹叶青的公司高管、市场管理部、各事业部总经理、青享创新中心商务总监、品牌总监、各省区经理、业务新秀共61名学员参加本次培训。

 开班式

　　7月18日上午，培训班举行开班式。汾酒集团党委委员、董事、竹叶青产业公司执行董事、总经理杨波，竹叶青产业公司党委副书记贾丽霞，竹叶青产业公司党委委员、副总经理史宏亮，浙江大学继续教育学院院长、全国干部教育培训浙江大学基地副主任刘继荣出席开班式。开班式由浙江大学继续教育学院华北区培训部部长张倩主持。

　　刘继荣代表浙江大学对参加本次培训的学员表示热烈的欢迎。他向学员简要介绍了浙江大学的历史沿革、发展现状、以及全国干部教育培训浙江大学基地和浙江大学继续教育学院的办学成效与特色优势。刘继荣表示，近年来，浙江大学积极贯彻落实习近平总书记对浙大重要指示精神，在人才培养、科学研究、社会服务等方面都取得了显著的成绩。浙江大学高度重视继续教育工作，继续教育学院和干训基地充分整合“两浙”优势，充分利用好学校优质教学资源，统筹做好课程安排、现场教学、后勤服务等各方面的保障和服务工作，突出培训特点，增强培训实效，不辜负竹叶青产业公司的信任。

　　贾丽霞做开班动员讲话。她表示开展此次竹叶青业务素养、干部能力提升培训有非常重要的现实意义和象征意义。在袁清茂董事长的带领下，汾酒制定了“123”复兴总纲领，不仅保持了快速发展态势，而且正向着全方位高质量发展不断迈进。虽然受到疫情等因素的客观影响，但竹叶青快速发展的决心不会变，设定的预期目标不会变，在营销工作中，不仅要争分夺秒、埋头苦干，更要认清形势，练就“火眼金睛”。她希望大家能够高度重视此次培训，提升举一反三能力，提高解决问题能力，为汾酒的复兴贡献竹叶青的力量。

　　史宏亮宣读本次培训纪律。

培训回顾

　　此次培训采取讲授式、案例式、体验式等教学方法，在课程设置、教学编排等方面经过精心策划，量身定制了“把方向 带队伍 谋发展——加强国有企业党建的若干实践与思考”“健康产业升级与产业集群培育”、“价值导向的奢侈品营销”“公司治理与高效运营”“大客户销售策略与客户关系管理”等理论课程、团队建设与沙盘模拟课程，并安排前往嘉兴南湖红色教育基地和有关行业龙头企业进行现场教学。

结业式

　　7月21日下午，培训班在华家池校区举行结业式。竹叶青产业公司党委委员、副总经理赵艳涛、浙江大学继续教育学院华北区培训部部长张倩出席结业式。

　　结业式上，华北大区区域经理张震、华南大区城市经理潘若朴、山西大区地市区域经理杨满川、华南大区城市经理矦昌明、贵州省区负责人郑鹏程分别代表五个小组分享学习感言。大家一致认为培训课程体系设置科学合理，收获良多。

　　赵艳涛作总结讲话。他表示2022年是竹叶青产业公司践行汾酒复兴战略要求的重要之年。在面向星辰大海的征途中，通过重温“红船精神“、学习理论知识和培养团队凝聚力，再一次为竹叶青发展积蓄了动能，他认为本次培训达到了公司举办此次培训的初衷，希望学员回到岗位能够学以致用，为汾酒复兴贡献竹叶青的力量。最后代表全体学员对浙江大学给予此次培训班的高度重视和大力支持表示诚挚感谢。

（来源：浙江大学继续教育学院）