7月17日上午，全校继续教育工作会议在玉泉校区周亦卿科技大楼一楼报告厅召开。会议主题为按照学校综合改革方案要求,推进体制改革,转变办学模式,走继续教育高端化、品牌化、国际化发展之路。校党委副书记严建华出席会议并作重要讲话。继续教育管理处、计划财务处等相关部门和各院（系）分管领导、继续教育中心主要负责人等90余人参加了会议。继续教育管理处副处长陈军主持会议。
会上，继续教育管理处马银亮处长作了专题工作报告。他以详实的数据，通报了我校继续教育所取得的显著成效，分析了当前继续教育走质量内涵式发展之路所面临的 困难和挑战，要求各办学单位围绕学校中心工作，按照建设世界一流大学继续教育的发展目标，重点落实做好吴校长专题调研继续教育工作的指导意见和学校综合改 革方案第31项中继续教育改革任务和要求，积极推进改革举措，落实[2015]21号浙江大学专题会议纪要精神，通过体制机制调整，推动我校继续教育的转 型发展。
计财处丁海忠副处长结合继续教育财务检查情况，从“严格遵守国家财政制度”、“严格经费开支范围”、“遵守财经纪律，规范经费使用”和“加强财务工作检查力度”四个方面，对规范继续教育财务管理工作作了指导性工作报告。
会上，继续教育学院作为综合改革先行单位作了示范交流。继教院何钦铭院长从“运行机制”、“改革目标”和“改革方案”三个方面和与会人员分享了继续教育学院综合改革的思路。
严建华副书记作了大会总结讲话。他指出，继续教育与大学的核心使命教育、科研、文化传承、社会服务密切相关，浙江大学继续教育办学应该去办需要做、必须做的 事情，发挥培养应用型人才的重要作用，承担服务社会的责任。面临新的形势他强调要进一步做好以下三方面工作：一是进一步明确管办职责。办学有规矩、有监 管，才有更好发展。继教处要继续发挥管理、监控、审批、督查、处理的相关职能；办学单位要办出浙大特色，继教院作为综合性的办学机构，要发挥资源整合的优 势。专业学院要错位发展，发挥依托学科的专业化优势。第二，加强队伍建设。要加强员工合同管理。要加强从业人员的浙大文化熏陶，提升员工自身素养，传播大 学文化，推动浙大品牌辐射。第三，要直面挑战推动改革创新。我校继续教育成效显著，但机遇与挑战并存，要善于发现问题，直面问题，解决问题。他希望大家面对当前新形势，弘扬求是校风，齐心协力，开拓创新，将学校继续教育做大做强。
本次会议还下发了教育部、中组部、财政部等国家有关部委和浙江省教育厅、浙江大学关于继续教育规范管理方面的文件汇编，同时下发了《浙江大学继续教育合同管理办法》、《浙江大学继续教育质量手册》等征求意见稿，对规范办学行为、加强质量建设进一步提出了明确要求。
