浙江大学_服务业、制造业重点企业研发设计人员、高技能人才培训班
内容提供:浙大继续教育学院 | 更新日期：2018-07-26
【专题简介】
高技能人才是推动技术创新和现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量之一，没有一支技术精湛、手艺高超的技能人才队伍，企业就不能生产出高质量的产品，难以适应企业可持续发展和产品更新换代的要求。企业只有加强企业研发设计人员、高技能人才的培养，才能为企业的可持续发展奠定人才基础，企业也才能在发展的道路上稳健而强劲。
【师资力量】
精心筛选浙江大学知名专家教授，以及在相关领域有专业话语权的政府高级官员，联袂相关企业高级管理人才，让不同身份不同视角的教学开启干部工作的新局面。
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【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容
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天数
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当前宏观经济趋势与金融政策分析
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半天
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智能机器人的历史、现状 和未来
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半天
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中国制造与工业设计
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半天
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制造业与互联网融合、创新、发展、 转型
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半天
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新常态经济转型与发展
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半天
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新常态下电子商务发展
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半天
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企业危机管理
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半天
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领导干部心理调适与压力管理
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半天
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传统文化与国学智慧
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半天
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【培训体系】
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思维框架
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实务管理
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综合素养
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做好干部工作需具备宏观思维、战略眼光，需要准确把握时代脉搏与社会潮流。
通过培训，将帮助学员搭建宏观思维框架，培养大局意识，进行高屋建瓴式的战略思考，自上而下形成思维体系。
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实务技能提升，将根据干部单位所属行业进行针对性的课程编排。
从理论到个案分析，从课堂到现场教学，培训将从全方位多角度地开展。
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深入推进改革、实现现代化，干部们需要有哲学精神指引、需要历史镜鉴启迪，需要文学力量推动。
通过培训，以提高干部的哲学修养、文学艺术鉴赏能力，树立良好品行，提升人格魅力，增强开展各项工作的综合能力。
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【培训流程】
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【联系方式】
电 话：0571-86971085、88273072
【典型案例】
浙江大学—2017年常州市服务业、制造业重点企业研发设计人员、高技能人才培训班