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浙江大学_国有企业兼并重组与混合所有制改革专题培训班

内容提供:浙大继续教育学院 | 更新日期:2018-07-13

【专题简介】

浙江大学国有企业兼并重组与混合所有制改革专题培训班:国有企业建立混合所有制响应了十八届三中全会关于积极发展混合所有制经济的需求。混合所有制的含义要从不同角度、不同层次来分析。国有制企业需要通过不同的路径来实现所有制,包括引进民营资本、外资等不同所有制资本,实现产权和管理的分离,关键是要以建立现代化企业为前提实施股份制改革。与此同时,为了确保国有制企业建立混合所有制顺利进行,还要完善相应的配套措施。培训班通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高企业高层管理人员的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,进一步解放思想,转变观念,提高企业高层管理人员的综合能力,从而为企业的发展壮大做出新的贡献。

【师资力量】

精心筛选浙江大学知名专家教授,以及在相关领域有专业话语权的政府高级官员,联袂相关企业高级管理人才,让不同身份不同视角的教学开启干部工作的新局面。

【核心课程】

课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容

天数

国有企业结构调整与兼并重组

半天

深化供给侧结构性改革推动国有企业产业升级

半天

浙江省国有企业混改经验与方向

半天

学习贯彻十九大精神——深化国有企业改革

半天

深化国有企业改革新形势下的党建工作

半天

金融创新与国有企业产融结合

半天

企业职业经理人激励与员工持股机制设计

半天

中国梦-中国的复兴梦

半天

沙龙:浙江经验(邀请浙商企业家参加)

半天

现场教学:杭萧钢构集团

半天

现场教学:物产中大集团

半天

 

【培训体系】

思维框架

实务管理

综合素养

做好干部工作需具备宏观思维、战略眼光,需要准确把握时代脉搏与社会潮流。

 

通过培训,将帮助学员搭建宏观思维框架,培养大局意识,进行高屋建瓴式的战略思考,自上而下形成思维体系。

实务技能提升,将根据干部单位所属行业进行针对性的课程编排。

 

从理论到个案分析,从课堂到现场教学,培训将从全方位多角度地开展。

深入推进改革、实现现代化,干部们需要有哲学精神指引、需要历史镜鉴启迪,需要文学力量推动。

 

通过培训,以提高干部的哲学修养、文学艺术鉴赏能力,树立良好品行,提升人格魅力,增强开展各项工作的综合能力。

 

 

【培训流程】

【联系方式】

电  话:0571-86971085、86971190

典型案例

浙江大学—中国船舶重工集团公司2018年国有企业兼并重组与混合所有制改革研讨班

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