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浙江大学国有企业中青年干部能力提升培训班

内容提供:浙大继续教育学院 | 更新日期:2023-06-27

专题介绍

 

 

   

     

      中青年干部是推进国有企业发展的中流砥柱,对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用,因此中青年干部素质的培养与选拔是国有企业众多工作环节中至关重要的一环,具有极其重要的战略性意义。积极探索国有企业中青年干部素质培养与选拔的有效途径势在必行。必须通过科学系统、全面深入的教育培训,促进提升理论水平、锤炼党性修养、拓宽思维视野、练就过硬本领、树立良好形象。

师资力量

 

 

     

      在浙大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

浙江大学培训师资

核心课程

 

 

   

课程内容(仅供参考)
天数
数字经济赋能国有企业转型升级
半天
国有企业改革发展的实践与提升
半天
浙江省国有企业发展的基本经验
半天
国有企业(上市)资本运作与投融资创新
半天
国有企业全面预算管理
半天
国有企业法律风险防范
半天
《民法典》与国有企业的合同管理
半天
数字化治理助力国有企业竞争力提升
半天
国有企业股份制改造与现代企业法人治理结构
半天
国有企业管理者领导力与领导艺术
半天
深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级
半天
国有企业战略定位与品牌打造
半天
现场教学
杭州鸿雁电器有限公司
主题:战略定位与品牌打造
半天
中国节能环保集团
主题:科技创新与企业转型升级
半天

*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案

培训体系

 

 

   

 
   

培训流程

 

 

   

 

典型案例

 

   

中建材集团进出口有限公司中高层领导力提升专题培训班

国神集团基层纪委书记专题培训班

浙江省海港集团、宁波舟山港集团处级干部培训班
天津港(集团)有限公司中层领导人员培训班
新矿集团中层管理人员素质能力提升班

*咨询客服,了解更多往期培训案例

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杭州市凯旋路268号

 
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