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汇聚国内高端人才官 锤炼组织管理之道
研修对象
企业CEO
总裁
总经理
涉及
人力资源管理的
中高层管理者
企业人力资源
管理负责人
(CHO HR副总裁)
研修收益
面授课堂
模块1
模块2
模块3
模块4
模块5
移动课堂
精选国内国外一流标杆企业、学员企业参访。
*选修模块,根据实际教学情况组织安排,费用学员由自行承担
学员分享
沈同学:这段浙大研修之行让我感受到,对每一个岗位每一份工作都需要保持好奇心, 保持好奇心,保持学习力,保持前进的动力,才能让
袁同学:强烈给浙大请的老师打call,海归学霸又是实战专家,更难得的是能在一天紧张的时间把OD课讲得如此之好,理论加实战的经验 保持好奇心,保持学习力,保持前进的动力,才能让
何同学:为实战派的老师点赞,课程结合实际业务,干货满满。 保持好奇心,保持学习力,保持前进的动力,才能让
王同学:培训让我接触了许多真正的大咖,了解了他们如何做组织规划的。 保持好奇心,保持学习力,保持前进的动力,才能让
往期学员单位
滴滴出行
中国人寿保险股份有限公司
中船重工集团公司
中宙控股集团有限公司
银亿集团有限公司
浙江省对外服务公司
海宁市实业投资集团有限公司
宁波杰森纺织品进出口有限公司
浙江健盛集团股份有限公司
杭州市交通规划设计研究院
19楼网络科技有限公司
浙江百诚集团股份有限公司
拟邀师资
唐秋勇
法国里昂商学院领导力与组织创新中心联席主任,人力资源管理超级畅销书“HR的未来三部曲”作者。在人力资源管理领域近20年工作经验,于2002年创办了人力资源媒体公司HRoot,并至2019年担任总经理。
张锦荣
万宝盛华大中华区副总裁,中国区荣誉总裁。华东理工大学商学院兼职教授、中国交流协会副会长、上海人才交流协会副会长。曾被权威杂志《世界管理评论》评选为“推动中国人力资源50人之一”。
袁 岳
零点有数董事长,飞马旅联合创始人,黑苹果青年YES理事长,全国工商联宣教委副主任、国际合作委员会委员、智库委员会委员。北大社会学博士、哈佛公共管理硕士、耶鲁世界学者。
丁守海
中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师,中国人民大学杰出学者青年学者,曾任深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部高管。
王端旭
浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、博士生导师,浙江大学人力资源管理研究所副所长,全球华人管理研究会始创会员,中国人力资源协会特邀专家。
张 平
上海进念企业管理有限公司董事长,原海航集团人力资源总监、首席人才官,首届中国人力资源高峰论坛专家团成员。
*以上为部分师资,师资邀约将根据实际情况做调整。
研修信息
5天集中授课:7500元/人
10个月分期授课:28000元/人
(每月集中一个周六日上课)
浙江大学华家池校区/紫金港校区
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