10月19日，为期8天的林芝市组工干部业务能力提升专题培训班在浙江大学继续教育学院正式开班，来自林芝组织系统的35名干部参加培训。

       本次培训聚焦组织工作核心业务，紧扣组工干部岗位需求，以“提升组工干部业务能力，赋能组织工作创新发展”为主题，依托全国干部教育培训浙江大学基地优质资源，邀请杭州市在职专家、行业权威，以及浙江大学资深教授，围绕党建引领基层治理、党建与业务融合、干部考核、乡村振兴等关键领域，通过专家深入剖析解读组织工作转型案例，实地参观红色教育基地、科创中心等，汲取市校战略合作共建重大科技创新平台先进经验、学习新时代“枫桥经验”在基层治理现代化中的实践应用、探索绿色可持续发展新路径，切实帮助广大学员拓宽视野思路、更新思想观念。

       参训学员表示，“理论授课+现场教学+分组研讨”的三维课程体系，使得培训更加生动形象，更具说服力和吸引力，将结合林芝工作实际，深入思考探讨，全力抓好落实，为推动林芝高质量发展贡献更多的组工智慧和组工力量。

（来源：林芝组工微讯）