壮丽的诗篇曾在这里书写。在碧波万顷的茫茫大海上，“海上丝路”的历史脚步从未停歇。

今天推出“一带一路”上的两新党组织浙江篇。

“一带一路”国家合作高峰论坛于5月14日至15日在北京举行，国家主席习近平发表题为《携手推进“一带一路”建设》的主旨演讲，开篇谈到了以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的丝路精神，丝路精神同样能运用到基层党建中来。

党建工作要结合实际进行品牌创新，总结出自己的优势进行宣传，功在平时、重在细节。需要一步一个脚印，踏踏实实的埋头苦干下去。

“一带一路”建设是伟大的事业，需要伟大的实践，而我们的基层党建工作亦需要“一带一路”的努力。

以党建促发展，以发展强党建，这些企业有高招：

红狮控股

红狮控股集团总部位于兰溪，是中国最大的民营建材企业、国家重点支持十二家全国性大型水泥企业之一。

2013年，我国提出“一带一路”倡议，红狮集团便以脚踏实地走出去的践行者姿态，在缅甸、尼泊尔、印尼、老挝等四个国家布局了5个大型新型干法水泥项目。

近日据媒体报道，尼泊尔红狮希望水泥总投资3.6亿美元，建设一条日产6000吨新型干法水泥生产线并配套纯低温余热发电系统，目前已进入设备安装阶段，计划2018年4月建成投产。作为尼泊尔史上最大的水泥外国私人企业直接投资项目，今年初红狮集团获颁尼泊尔投资荣誉奖，成为该国投资领域唯一获奖的中国企业。

“企业发展到哪里，党组织就组建到哪里，党的作用就体现在哪里”，这绝不是红狮控股空喊出来的话。

目前，集团在全国10省40家企业中均实现了组织覆盖，与此同时着力打造具有红狮特色的“班组政委体系”。所谓“班组政委体系”就是参照“支部建在连上”的优良传统与做法，在班组或车间增设“二把手”，由“一把手（党员或非党同志）管业务、扛指标，二把手（党员）管队伍、抓思想”。对于无党员或抓党建精力不足的班组或车间，集团党组织按照党员联系制度，选派政治素质过硬的党员兼任“政委”。通过“政委体系”，集团党委将党建工作覆盖到海外，缅甸、印尼、尼泊尔、老挝等4国5个公司均成立了党支部。

华立集团

浙江华立集团股份有限公司是一家以医药为核心主业、多元化投资发展的民营企业集团。

2005年起，华立开始与泰国最大的工业地产公司在罗勇府合作开发面向中国企业的现代化工业园区“泰中罗勇工业园”。2006年“泰中罗勇工业园”顺利入围中国首批“境外经贸合作区”。

经过近10年的开发建设，华立在泰中罗勇工业园累计总投资达10亿元人民币，已有超过70家企业签订合同入驻园区，其中38家企业建厂投产，创造了约1万个就业岗位。

伴随着“一带一路”战略的实施，华立希望当年华人闯荡海外开饭馆谋生的历史一幕终被遍布全球的新一代“工业唐人街”取代，以此为依托实现中国企业全球化产能布局，重新描绘中国企业的国际形象。

如果说华立境外工业园区是华立在海外的一张闪亮金名片，你可知道华立还有哪些“红色”名片吗？

华立主题党日活动特色、创客社区党建模式创新......集团各党支部骨干党员所发挥的作用，形成了华立党建工作新局面，令人耳目一新，印象深刻。

创客社区创新党建模式

创客社区党组织成立于2016年10月，是由华立集团党委领导的，由创客社区党支部发展起来的年轻党组织，下设3个支部。党员来自园区内不同的入驻企业，80后和90后占到总人数的近70%，并在党组织中发挥骨干作用。以园区服务为宗旨，以深入企业、深入员工为特色，创客社区党组织突破华立党组织原有的管理界限，拓展党建工作覆盖面，着力打造“社区党建”。有了创客社区党组织的存在，可以将党员的先进性和优秀模范作用传播到园区更多的企业中。

泰来环保

宁波泰来环保科技股份有限公司是一家集研发制造、设备成套、项目咨询、投资运营及工程总承包为一体的国家级高科技环保公司,由2010年第四批国家“千人计划”特聘专家鲍海明在2005年创建成立。

2015年，泰来环保顺利打开了伊朗垃圾焚烧发电市场，在当地承接了18个、累计金额2.45亿美元的垃圾焚烧处理项目，在中东地区引起了强烈反响，成为中国“一带一路”的环保示范项目。

今年5月8日，泰来环保又成功拿下了印尼泗水市750吨/天生活垃圾热解气化发电项目设备供货合同，5月12日，泰来环保与泰国SSE公司就泰国中小规模垃圾热解气化发电项目签署了战略合作协议。

公司虽然年轻，但已经重视起了党建工作。

通过书记上专题党课、举办知识竞赛、开展专题研讨、开通微信公众号发布学习资料等线上线下联动的方式，全面落实“两学一做”学习教育；通过组织党员观看《焦裕禄》《吴仁宝》先进人物事迹教育影片、祭扫四明山革命烈士陵园、参观革命烈士纪念馆、举办专题展览等，积极营造“学习典型、宣传典型、争做典型”的浓厚氛围；通过开设“党员示范岗”，开展党员技能比武、建言献策、“学习先进、赶超先进”等活动，形成良好的示范引领效应；通过建立“职工书屋”、举办贴标技能大赛、生产质量管理规范知识竞赛以及“送出去、请进来”等方式，加强党员职工专业知识技能的培养。

众泰集团

国家“一带一路”战略给众泰汽车带来商机，今年1-4月份，众泰汽车已经对外销售一万一千多台，累计出口近8000万美元，与去年同期相比翻了一番，在同行业中外贸销售量居全省首位。

现在，众泰还与马来西亚、印度尼西亚、巴基斯坦等国签署了合作协议，投资建设了海外KD工厂，不断扩大市场份额，计划年内外贸销售额翻番。

值得一提的是，今年，众泰自主研发的电动车“云100”养车也走出国门，并发往德国、意大利等发达国家。在“一带一路”发展战略下，众泰公司将继续在“产品质量”上做足功课，努力达到欧盟准入标准，以电动车为试金石，逐步打开欧洲、美国等发达国家的市场。

作为首批服务G20峰会的指定工作用车,对众泰来说，是一种肯定，亦是一种鞭策。

众泰成功的秘诀是什么？

就是始终将党建工作看待为企业发展的“助推器”。

众泰党委主动适应党建工作新常态，通过党建工作“4+3理念”，破解了党建工作与企业经营“两张皮”的难题，实现了党建工作与企业发展的深度融合，集团先后荣获全国“非公企业双强百佳”党组织，全国“创先争优先进基层党组织”等荣誉号。

何为“4+3”理念？

“4”就是四个坚持：

坚持“献计献策、参与管理、保驾护航、有所作为”的一个定位的理念；

坚持党建工作始终紧紧围绕企业生产经营这一中心的理念；

坚持“软实力和硬实力两手抓、两手硬”这一个道理的理念；

坚持融入“创新”的理念。

“3”就是三个强化：

强化发展的理念

强化保障的理念

强化共享的理念

（浙江大学高端培训网）